Een uitdagende ICT-baan heb je ook bij de politie!

Op zoek naar een baan in de ICT? En natuurlijk wel een beetje uitdagend. Waarbij je wat verantwoordelijkheden krijgt, en ook heel secuur of in een team kan werken. Dat kan op een plaats waar niet iedereen in eerste instantie aan zou denken. Namelijk bij de politie.

Een van de beschikbare functies bij de politie is die van functioneel beheerder. Een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan het politiewerk. En dus ook meehelpt aan de veiligheid op straat en het oplossen van criminaliteit. Maar deze functie houdt natuurlijk veel meer in. Daarom gaan we hierover in gesprek met Edwin van der Veer, teamchef functioneel beheer bij de politie. Volgens hem zijn functioneel beheerders namelijk cruciaal voor een veiliger Nederland.

“Ik werk nu al 27 jaar bij de politie en iedere dag kom ik weer nieuwe of interessante dingen tegen.”

Functioneel beheerders

Edwin geeft aan: “Je krijgt hier veel zelfstandigheid en door direct samen te werken met bijvoorbeeld de agent op straat, het arrestatieteam of het forensisch opsporingsteam bereik je prachtige resultaten met een maatschappelijk belang. Zonder functioneel beheerders staat het politiewerk stil; agenten kunnen geen verklaringen en processen-verbaal opmaken, de meldkamer heeft onvoldoende informatie om 112-meldingen af te handelen, opsporingen worden vrijwel onmogelijk en er is geen inzicht in actuele dreigingen. Daarnaast gaan de maatschappelijke en technische ontwikkelingen razendsnel; die moeten we met onze applicaties blijven bijhouden. En omdat applicaties voortdurend worden doorontwikkeld, groeit onze behoefte aan functioneel beheerders.“

Als informatiedeskundigen slaan 400 functioneel beheerders de brug tussen ICT’ers en de ruim 50.000 eindgebruikers. Daarbij werken ze vooral aan applicaties waarmee politieagenten op straat efficiënter kunnen werken, omdat ze direct toegang krijgen tot de benodigde gegevens.

“Hierbij kan je denken aan mobiele apps, waarmee ze bijvoorbeeld een woninginbraak vastleggen, een ID of rijbewijs controleren of kentekens scannen. Andere voorbeelden zijn de ondersteuning van het arrestatieteam bij streng beveiligde communicatiesystemen en het verbeteren van het interceptiesysteem waarmee telefoongesprekken en het internet worden afgetapt,” aldus Edwin.

Verschillende projecten & partners

Er is voldoende variatie, dus als functioneel beheerder kun je werken aan grote projecten, zoals het opsporings- of het handhavingssysteem dat onder andere verklaringen van verdachten en getuigen vastlegt. En bij kleinere projecten heb je meerdere taken. Zo werken vijf functioneel beheerders aan het fotoconfrontatiesysteem dat foto’s van personen koppelt aan de mensen die in ons systeem staan. Dit wordt net als de andere systemen steeds uitgebreid met nieuwe elementen, zoals gezichtsherkenning.

Hij vervolgt: “We werken hier samen met zo’n 70 ketenpartners, zoals de ambulance, slachtofferhulp en de FIOD. Maar ook met Europol en Interpol, waarmee je bijvoorbeeld informatie uitwisselt over vuurwapengevaarlijke verdachten. Tot voor kort konden vluchtelingen niet goed en efficiënt worden geïdentificeerd, wat grote risico’s met zich meebrengt in de terreurdreiging. Een mooi en dankbaar project vond ik dan ook het digitaliseren van het vreemdelingendossier, waardoor we de vluchtelingen beter in kaart konden brengen.”

Unieke organisatie

Met de systemen die je gaat beheren ga je indirect een bijdrage leveren aan een veiliger Nederland. En dus is men bij de politie hard op zoek naar twee soorten functioneel beheerders: beheerders die graag problemen oplossen, gebruikers helpen en complimenten krijgen over hun dienstverlening. En beheerders die graag werken aan complexe vraagstukken, het verbeteren van applicaties en complimenten krijgen omdat agenten sneller of beter hun werk kunnen doen.

“Waar je ook aan werkt, je kunt altijd terugvallen op je collega’s. Ook als je nog niet bekend bent met de systemen van de politie, kun je tijdens je leerperiode vertrouwen op de hulp van je collega’s. Er zijn veel ontplooiingsmogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, en door alle vormen van samenwerking en het interne leertraject ben je bij de politie nooit uitgeleerd. Zelfs niet na 27 jaar,” zo besluit Edwin van der Veer.

Meer weten?

Dus zie jij zo’n functie als Expert Functioneel Beheer wel zitten? Maak er werk van en check kombijdepolitie.nl