Recentelijke studies hebben laten zien dat sociale netwerksites zeker één op de zes banenzoekers aan een nieuwe baan helpen. 89 procent van de werkgevers bekijkt eerst de profielen van de kandidaten voordat ze iemand daadwerkelijk aannemen. Ze houden rekening met zaken als slechte gewoontes, referenties naar illegale activiteiten, seksuele content, spelling- en taalfoutjes en natuurlijk overmatig gebruik van alcohol. Natuurlijk zijn de meeste bedrijven realistisch en weten ze dat medewerkers ook een privéleven leiden, maar de bijgevoegde infographic van Reed geeft je toch 10 handige tips op het moment dat je op zoek bent naar een nieuwe baan.
