Nieuw personeel rekruteren via Sociale netwerken is niet nieuw, zo schreven we eerder al dat MI6 Facebook gebruikt in hun zoektocht naar nieuw personeel.
Het reclamebureau Duval Guillaume rekruteert voortaan alleen nog maar op sociale netwerken. De standaard briefsollicaties en e-mails komen dus niet meer in aanmerking. “Jongeren bereik je niet meer via de klassieke rekruteringskanalen. Zij zitten op Facebook. Daar moeten wij ook zijn.”
Het bureau stelt dat er op online netwerken zoals Facebook en LinkedIn voldoende getalendeerde mensen opduiken.
Op deze manier heeft Duval Guillaume naar eigen zeggen inmiddels een netwerk van honderd tot honderdvijftig creatievelingen opgebouwd.
