1. De dotcommer Kangarooster (KR) waarvan de betaversie onlangs live is gegaan. KR is het eerste recruitmentplatform dat niet gericht is op zoeken, maar op matchen.
Het idee achter deze benadering wordt ondersteund door een techniek die CV’s en vacatures rechtstreeks uit Word weet te vertalen naar een profiel dat kennis, vaardigheden, ervaring en ambitie op waarde weet te schatten en vervolgens aan reeds aanwezige vacatures of CV’s koppelt. Hierdoor krijgt de bezoeker een resultaat te zien waarbij rekening gehouden wordt met opleiding, ambitie, afstand tot het werk, etc. De resultaten worden direct op een landkaart weergegeven .
2. Ook Recruiters/Jobhunters Online gebruikt een land/wereldkaart waarop zowel kandidaten als recruiters zich presenteren o.b.v. (Google Earth) Ook hier kan je je als kandidaat toevoegen om zo gevonden te worden door werkgevers en vice versa.
Beide systemen zijn een welkome aanvulling op de bestaande eenheidsworst zoals Monsterboard, Stepstone, Jobbingmall etc.
