De redactie van Dutchcowboys is te bereiken via redactie@dutchcowboys.nl
LinkedIn, ’s werelds grootste professionele online netwerk, kondigt vandaag een nieuwe applicatie aan: ‘Apply with-LinkedIn’. Hiermee kunnen werkzoekenden via de website van een potentiële werkgever direct op een vacature reageren door hun LinkedIn-profiel door te sturen. Zodoende kunnen consumenten en bedrijven nog gemakkelijker hun droombaan, respectievelijk droomkandidaat vinden.
“Tegenwoordig zijn er zoveel verschillende manieren om een baan of kandidaat te vinden en in deze uitdagende omgeving biedt LinkedIn mogelijkheden om talent te verbinden met kansen. ‘Apply with-LinkedIn’ is het begin van de volgende fase binnen ons open platform en we hopen dat het een katalysator zal zijn in het creëren van economische kansen voor onze leden“, aldus Jeff Weiner, CEO van LinkedIn.
Deep Nishar, Senior VP Producten en Gebruikservaring bij LinkedIn, legt uit: “Voor bedrijven betekent ‘Apply with-LinkedIn’ dat werkgevers toegang krijgen tot één van de meest gekwalificeerde en begeerde talent-pools van meer dan 100 miljoen LinkedIn-professionals over de hele wereld.”
Voor bedrijven: Duizenden bedrijven hebben de ‘Apply with-LinkedIn’-applicatie al op hun websites geïmplementeerd, waaronder LinkedIn, Netflix, LivingSocial en Photobucket. Daarnaast werkt LinkedIn samen met bedrijven die recruitmentsystemen aanbieden en er voor gezorgd hebben dat hun klanten, waaronder Peoplefluent, Jobvite, SmartRecruiters en Jobscience, ook gebruik kunnen maken van de nieuwe LinkedIn-applicatie. Door de ‘Apply with-LinkedIn’-applicatie te integreren kunnen ’s werelds meest actieve werkgevers gemakkelijk geschikte sollicitanten en gekwalificeerde kandidaten identificeren en kwalificeren. Bedrijven krijgen de mogelijkheid om de applicatie aan te passen door drie vragen voor de sollicitant toe te voegen, zoals de bereidheid van een kandidaat om te verhuizen of de optie om een begeleidende brief toe te voegen. De applicatie kan worden afgestemd op bestaande recruitmentsystemen van bedrijven en biedt verschillende opties afhankelijk van hun recruitmentsystemen. Bedrijven die de gratis ‘Apply with LinkedIn’-applicatie willen implementeren, kunnen deze downloaden op apply.linkedin.com.
Voor sollicitanten: Wanneer sollicitanten op ‘Apply with-LinkedIn’ klikken, kunnen zij hun profiel bewerken voordat ze het opsturen, of ze kunnen rechtstreeks via ‘Submit application’ de data van hun openbare LinkedIn profielen sturen, of het online sollicitatieformulier van de werkgever automatisch invullen. Sollicitanten ontvangen direct na het indienen een bevestiging en een overzicht van relevante connecties die ze kunnen benaderen om hun kansen op de baan te vergroten. Daarnaast kunnen sollicitanten eenvoudig hun ‘Apply with’-inzendingen beheren door naar de LinkedIn.com ‘saved jobs’ tab te gaan.
Verder lezen over LinkedIn
Social Media14.06.2024
Krijg een overtuigender CV op LinkedIn met hulp van AI
Social Media16.04.2024
Dit zijn volgens LinkedIn de beste bedrijven voor carrièreontwikkeling in 2024
Online28.03.2024
LinkedIn kopieert functie die TikTok heeft bedacht
Social Media18.03.2024
LinkedIn werkt aan nieuwe tak van sport: gaming
DC Business12.03.2024
De perfecte post op LinkedIn een nieuw leerzaam boek voor gebruikers
Social Media16.10.2023
Bijna 700 banen op de tocht bij LinkedIn
Ook het zakelijke sociale netwerk ontkomt niet aan de tech-malaiseTechnology22.06.2023
LinkedIn: STEM lijdt aan talenttekort en onbenut potentieel vrouwen
Social Media08.05.2023