Dominique Dewitte is hoofdredacteur en mede-uitgever van het in Belgie populaire zakenportaal Express.be. Daarnaast is hij schrijver van boeken en publiceert hij als Blogger artikelen op Dutchcowboys.
Het gaat niet echt lekker bij Hewlett-Packard. Eerst zag het ten gevolge van het ontslag van CEO Mark Hurd miljarden dollars aan beurskapitalisatie verloren zag gaan.
En gisteren moest het ook nog eens toezien hoe het aandeel Oracle, kort na de aankondiging dat Hurd daar de nieuwe co-voorzitter van de raad van bestuur wordt, 5% omhoog ging (en het bedrijf 6,3 miljard dollar meer waard werd). Tegelijkertijd moest het aandeel HP moest opnieuw 1% prijsgeven. HP heeft nu een klacht geformuleerd tegen Hurd, omdat zijn ontslagregeling een concurrentiebeding en een vertrouwelijkheidsclausule bevat.
Het concurrentiebeding wordt in de staat Californië meestal door de vingers gezien, maar HP voert aan dat Hurd in zijn nieuwe functie onmogelijk de HP-geheimen en de vertrouwelijke informatie waarover hij beschikt zal kunnen bewaren.
“Mark Hurd aanvaardde en ondertekende akkoorden om de geheimen en vertrouwelijke informatie van HP te beschermen. We zijn van plan die akkoorden af te dwingen,” aldus een woordvoerder.
In zijn 3 jaar dienst bij HP verdiende Hurd zo’n 100 miljoen dollar en kreeg hij bij zijn afscheid nog eens 34,6 miljoen dollar mee. In augustus moest Hurd- die vooral bekend staat als een besparings- en kortetermijnspecialist- opstappen nadat een externe medewerkster hem van ongepast seksueel gedrag had beschuldigd. Hewlett-Packard gaf toe dat Hurd zich niet aan seksuele intimidatie schuldig had gemaakt, maar dat hij misleidende onkostennota’s had opgesteld en zijn persoonlijke relatie met de medewerkster verborgen had gehouden.
Oracle CEO Larry Ellison heeft inmiddels een reactie gegeven op deze aanklacht tegen Mark Hurd en dus ook tegen Oracle: “Oracle has long viewed HP as an important partner. By filing this vindictive lawsuit against Oracle and Mark Hurd, the HP board is acting with utter disregard for that partnership, our joint customers, and their own shareholders and employees. The HP Board is making it virtually impossible for Oracle and HP to continue to cooperate and work together in the IT marketplace.” Via