Er is de afgelopen maanden zoveel veranderd in ons leven, dat menig persoon denkt: word ik wel zo blij van mijn partner, mijn huis of mijn baan? In het laatste geval is er een bedrijf dat je kan helpen. Tenminste, als je ambitie hebt om de finance- of IT-wereld te bestormen. Calco laat je ook zonder diploma in die bedrijfstakken kennismaken met deze werelden. En het heeft nu meer traineeships en werkmogelijkheden.
Calco bestaat is inmiddels 16 jaar de talentontdekker van Nederland. Onder leiding van CEO Kelly Grooteman leidt het bedrijf starters zonder ervaring in de IT of Finance op tot IT en Finance professionals. Ondanks dat het juist een wat onstuimige tijd is qua banen, heeft het juist meer traineeships en werkmogelijkheden in de aanbieding.
Door allereerst intern gerichte keuzes te maken, mee te denken met opdrachtgevers en met hen te sparren over strategische HR oplossingen, ontstonden er kansen voor de bedrijven waarmee Calco werkt. Bovendien zag Calco juist door die sessies te houden in dat er een nieuwe vraag ontstaat.
CEO Grooteman: “Gelukkig blijven opdrachten binnenkomen. Mede omdat we goed in contact zijn gebleven met opdrachtgevers en trainees. Er werd nagedacht over huidige behoeften, toekomstplannen en trends in de markt. Dat wij de ruimte hadden om dit te kunnen doen, heeft ons echt een voorsprong gegeven.”
Grooteman vervolgt: “We zijn trots dat wij deze week twee nieuwe traineeships lanceren die beantwoorden aan de toegenomen en uitgebreide vraag vanuit opdrachtgevers. Met het Risk & Compliance traineeship bieden wij een opleiding in IT Security. Een goed beveiligd systeem in ons huidige tijdperk is immers van cruciaal belang voor een organisatie.”
Het bedrijf investeert ook in een traineeship op het gebied van Low Code/No Code. Grooteman: ‘Uniek hieraan is de keuze voor een traject dat gericht is op zowel functionele als ontwikkelrollen. Trainees leren werken met Salesforce, Mendix en Outsystems. Bovendien speelt softwareontwikkeling binnen dit traineeship een nóg grotere rol dan in onze andere traineeships. Je kunt hierdoor Developer worden, maar je kunt je ook laten opleiden tot andere functies binnen de IT. Per september starten de eerste trainees vanuit de nieuwe opleidingen al bij onze opdrachtgevers.”
Grooteman besluit: “Wij merken sinds de coronacrisis een kentering op de arbeidsmarkt. Het is momenteel voor jongeren moeilijker om een passende functie te vinden. We zien een vergelijkbare reactie ontstaan als in de crisis in 2008: bedrijven nemen minder snel starters aan omdat de juiste ervaring vaak ontbreekt. De detavast constructie van Calco neemt risico weg bij onze opdrachtgevers. De medewerkers zijn bij ons in dienst, worden door ons begeleid en opgeleid. Met deze nieuwe traineeships creëren we extra werkgelegenheid voor deze groep. Een enorm interessante kans voor hbo en wo opgeleide starters die op zoek zijn naar een baan.”
Jeroen is al meer dan 15 jaar betrokken bij Dutchcowboys. Voornamelijk als digital content creator. En dan voor alle titels van The Blogidea Factory. Liefhebber van advertising, entertainment, tech, gadgets, en eigenlijk alles online.
Verder lezen over Developers
Online29.04.2024
Technology18.10.2023
Online18.10.2023
Technology13.07.2023
Social Media05.06.2023
Technology22.02.2023
Gadgets25.10.2022
Technology24.10.2022