Uit een recent onderzoek bleek dat de helft van de werkgevers sociale media een bevestiging vinden van het positieve beeld dat ze van een sollicitant hebben. Maar een kwart van de werkgevers vindt daar ook een reden om een potentiële kandidaat af te wijzen.
LinkedIn, het grootste sociale netwerk voor professionals, is de populairste bestemming voor voor werkgevers die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers, maar onderschat niet de invloed van Facebook en Twitter.
Uit een recent onderzoek van Jobvite blijkt dat recruiters naar alle sociale accounts kijken om te kijken naar de beroepservaring van een sollicitant, of ze de industrie-gerelateerde berichten plaatsen en om te zien of ze een beetje bij de cultuur van het bedrijf passen.
[Afbeelding: © andrewgenn – Fotolia.com]
Naar welke andere dingen zijn werkgevers op zoek in jouw online aanwezigheid? Welke profielen kijken ze naar, en hoe vaak? Onderstaande infographic (klik hier voor een groter formaat) laat de cijfertjes zien.
