Uit een nieuwe infographic van Intricate, blijkt dat steeds meer werkgevers gebruik maken van social media om talent en potentiële werknemers te vinden.
De infographic, ‘Social Media And The Effect On Employee Recruitment,’ die gebaseerd is op statistieken van de Jobvite 2012 Social Recruitment Survey, geeft aan dat 92% van de Amerikaanse bedrijven social media netwerken in 2012 hebben gebruikt als onderdeel van hun recruitment. Daarnaast heeft 7 van de 10 werkgevers met succes een kandidaat gehuurd via social media.
LinkedIn, niet geheel verassend, blijkt de meest gebruikte site te zijn bij recruitment, gevolgd door Facebook en Twitter. Maar ook YouTube en Google+ staan op de radar. Meer hierover in onderstaande infographic. Heb jij (juw bedrijf) wel eens iemand aangenomen via social media?
