LinkedIn, dat wereldwijd inmiddels meer dan 175 miljoen leden telt, waarvan meer dan 3 miljoen in Nederland, maakt bekend dat Nederlanders ’s werelds beste netwerkers zijn. Elke maand netwerkt 74% van de Nederlandse professionals offline en 65% netwerkt maandelijks online.
Dat is de belangrijkste uitkomst van LinkedIn’s Anthropology of Networking research. Voor het onderzoek zijn wereldwijd 3.200 werkende professionals, waaronder meer dan 400 in Nederland, ondervraagd over hun netwerkgewoontes. Als we de cijfers vergelijken met andere landen besteden alleen de Spanjaarden iets meer tijd aan offline netwerken (80% per maand), maar lopen ze flink achter als het gaat om online netwerken (13%).
Deze resultaten zijn gisteren bekend gemaakt tijdens een door LinkedIn georganiseerde comedy show met Ruben Nicolai.
“Dit onderzoek laat zien dat wij een land zijn van geboren netwerkers en dat we dit op onze eigen manier doen. Onze netwerkstijl weerspiegelt onze open en platte bedrijfscultuur waar het makkelijk is om contact te leggen, of we nou fysiek netwerken of online via bijvoorbeeld LinkedIn,” aldus Lena Olivier, Head of Hiring Solutions LinkedIn Benelux. “Het feit dat Nederland het meest actieve Europese land is op LinkedIn laat zien dat netwerken in de natuur van de Nederlanders zit.“
Mannen vs. vrouwen
Ondanks het feit dat Nederlanders bekend staan om hun gelijkheid en progressiviteit, denkt bijna 80% van de Nederlandse vrouwen en mannen alsnog dat mannen de betere netwerkers zijn en meer tijd besteden aan hun loopbaanontwikkeling (58%). “Dit onderzoek geeft aan dat mannen veel regelmatiger netwerken, maar het laat ook zien dat vrouwen juist beter kunnen netwerken op kleine evenementen of privé-gelegenheden zoals een verjaardag,” zo vervolgt Lena. “Vrouwen hebben dus duidelijk in huis wat er nodig is om goed zakelijk te kunnen netwerken en moeten nu leren om hun vaardigheden ook op hun werkplek te benutten.”
Tot slot een paar tips voor netwerken:
1. Kies een geschikte profielfoto! Je maakt zeven keer meer kans benaderd te worden voor carrièremogelijkheden wanneer je een profielfoto toevoegt.
2. Onthoud nieuwe mensen die je hebt ontmoet. Connect met nieuwe contacten op LinkedIn en zorg ervoor dat je op hun netvlies blijft door regelmatig van je te laten horen en nuttige informatie te delen.
3. Blijf up-to-date! Vakkennis is belangrijk, zeker als het gaat om professioneel netwerken. Lees relevante magazines, boeken en onderzoeken om zo kennis te vergaren. Verder kun je op LinkedIn lid worden van groepen die relevant zijn voor jouw vakgebied en je nieuwsfeed aanpassen zodat je altijd van het meest relevante nieuws wordt voorzien.
4. Bezoek relevante bijeenkomsten. Neem uitnodigingen aan die je helpen om je netwerk uit te breiden. Als netwerken tijdens bijeenkomsten niet je ding is of je hebt weinig tijd, kun je online netwerken door via LinkedIn contact te leggen met belangrijke mensen uit jouw industrie.
5. Geef je profiel een facelift. Voeg relevante vaardigheden toe om je vindbaarheid te vergroten. 85 Van de Fortune 100 bedrijven gebruiken LinkedIn’s Hiring Solutions om toptalent te vinden. Als je skills zoals ‘marketing communicatie’ of ‘photoshop’ niet toevoegt aan je profiel kan het zijn dat je niet gevonden wordt, terwijl recruiters wellicht juist naar iemand zoals jij op zoek zijn.
